Desigualdade
Publicado em: 24/07/2025

Homens dominam alto escalão e têm salário 17% maior do que mulheres na gestão Ricardo Silva

Embora exista quase paridade numérica no total de cargos comissionados, mulheres são minoria nos postos de decisão e comando

A gestão Ricardo Silva concentra homens nos cargos comissionados de maior hierarquia e remuneração, enquanto as mulheres ocupam majoritariamente a base da pirâmide administrativa.

Farolete analisou a folha de pagamento de julho de 2025, verificado o perfil dos ocupantes de cargos em comissão na administração direta. Apenas profissionais externos ao quadro de servidores de carreira foram considerados.

A distribuição de poder é desigual. Dos 172 cargos comissionados analisados, 91 são ocupados por homens (53%) e 81 por mulheres (47%). A discrepância, sutil na quantidade, fica gritante no nível hierárquico das nomeações:

  • Secretariado: Dos 24 cargos de secretários e secretários adjuntos (o topo da administração), apenas cinco são ocupados por mulheres.
  • Diretorias: No segundo escalão, entre os 30 diretores de departamentos, 20 são homens.
  • Administrações Regionais: Os três postos de administradores regionais são ocupados integralmente por homens.
  • Base: As mulheres só se sobressaem numericamente no escalão mais baixo, em funções de chefia intermediária e assessorias.

Reflexo no bolso

A segregação hierárquica tem impacto direto na remuneração. Como os homens ocupam a maioria dos cargos de direção e secretariado, que oferecem os maiores vencimentos, a média salarial masculina é superior.

Em julho, o salário médio dos homens comissionados foi 17% maior do que o das mulheres na mesma condição de contratação.

O cenário é similar ao encontrado pelo Farolete em 2023, durante a gestão de Duarte Nogueira, indicando que a mudança de governo não alterou a cultura de nomeações para o alto escalão municipal.

O que diz a prefeitura

Procurada pela reportagem, a gestão Ricardo Silva enviou nota afirmando que “mantém o seu compromisso com os princípios da equidade de gênero”. A administração argumenta que a escolha dos nomes é técnica.

Segundo a prefeitura, “a seleção se dá com base na qualificação e competência técnica, independentemente do gênero”. O governo informou ainda que, considerando toda a estrutura (incluindo funções de confiança e atividades gratificadas), existem 340 mulheres em posições de liderança, o que representaria 46% desses postos.

Das 5.570 cidades brasileiras, apenas três não possuem um Plano Municipal de Educação (PME): Ribeirão Preto, Iaras e Vargem, todas paulistas. Sem o documento aprovado na forma de lei, algo obrigatório desde 2016, esses municípios são barrados para recursos milionários do Ministério da Educação (MEC).

O PME planeja as políticas públicas municipais para o ensino pelos próximos dez anos, estipulando gastos, indicadores, metas e ações. Ele é uma exigência do Plano Nacional de Educação, que vigora no país desde 2014.

Ribeirão Preto foi vanguarda ao iniciar suas discussões em 2007, mas as gestões Dárcy Vera (2009-2016) e Duarte Nogueira (2017-atual) foram incapazes de chegar a um consenso entre Executivo, Legislativo e sociedade. Assim, um PNE nunca chegou a ser transformado em lei, algo que outras 5.567 prefeituras tiveram êxito.

“Além de ser dever legal desde 2016, o PME é fundamental para dar um norte que vá além da visão imediatista do secretário ou prefeito de plantão. Sem planejamento de longo prazo, não há qualidade de gestão”, resume José Marcelino de Rezende Pinto, professor da USP-RP e ex-presidente da Associação Nacional de Pesquisa em Financiamento da Educação (leia entrevista no final da reportagem).

Barrado

Por não ter PME, Ribeirão Preto está proibido de pleitear recursos do PAR (Plano de Ações Articuladas), um programa do MEC para financiar, com verbas suplementares, ações de melhoria na educação. A informação foi confirmada ao Farolete pelo Governo Federal, por meio da Lei de Acesso à Informação.

No ano passado, o MEC repassou R$ 760 milhões para municípios brasileiros que cadastraram projetos no âmbito do PAR, sendo 60 do estado de São Paulo. A capital paulista recebeu R$ 3,5 milhões.

A minúscula Ubirajara, com menos de 5 mil habitantes, ficou com R$ 642 mil.

Os dados foram analisados pelo Farolete na plataforma de execução orçamentária do MEC. O Governo Federal informou, em resposta à Lei de Acesso, não ser possível estipular quanto Ribeirão Preto já deixou de receber, pois as verbas são definidas de acordo com os projetos cadastrados.

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Vinicius Augusto, 38 anos.

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