Conheça a desigualdade salarial entre homens e mulheres em Ribeirão
Na iniciativa privada do município, os homens ganham em média R$ 2.560, 25% a mais que as mulheres. Os dados são oficiais, do Ministério da Economia. A desigualdade se reforça entre as principais categorias profissionais. Professora da USP explica como o machismo estrutural causa essa discrepância.
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"Numa sociedade em que o racismo é estrutural, se as instituições mantiverem sua forma de atuação 'tradicional', elas continuarão reproduzindo o racismo"
"Há uma militarização da segurança pública, com recursos sendo priorizados para a Polícia Militar e diminuição da Polícia Civil"
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